赛后采访Zhuo:我个人的目标是一定要进世界赛的,很有希望!
不是说史上最垃圾中野?Wayward:小奶油的洛克和别人不一样
不如Wenbo?Zuian劣势上头难稳住 三局战绩合计9-13-25
BLG卖亏了!Keshi打爆zuian但中期急躁 最终拿到14-18-15数据
暗示小钰?Ning看IG主场换主持:平时看IG比赛不是这个人啊
Wayward:跟TT这种队打的有来有回!他们是不是找到MSI状态了?

日前,腾讯发布内部通报,WXG(微信事业群)某项目组负责人叶某因泄露公司敏感信息,被公司辞退并列入黑名单,永不录用。
据了解,此次事件起源于此前一张刷屏全网的年终收入截图。截图显示,叶某年末激励由现金与股票两部分组成,总额接近320万元,其中现金奖金82万余元,股票激励235万余元。
随后,有网友发现截图自带腾讯内部水印,随即引发薪资泄密争议。风波发酵后,叶某的内部会议日程被迅速清空,业内当时便猜测,薪资泄密已触发腾讯违规预警。
据悉,叶某2025年两次斩获腾讯最高绩效评级“outstanding”,这份顶尖业绩也成为其拿到高额年终奖的重要原因。
腾讯的绩效评定分为Outstanding、Good、Underperform三档。Outstanding对应原4-5星,严格控制在团队前10%至20%的绩优员工。获得这一评级的员工,年终奖通常可达6个月月薪及以上。